LIDERANDO EL LEGADO: EL EQUIPO DE TRANSICIÓN DE LA SUPERINTENDENTE PLANIFICA EL PROGRESO DEL DISTRITO

Hoy, más de 60 personas, entre miembros de la comunidad y empleados del distrito, se reunieron para la sesión inaugural del Equipo de Transición de la Superintendente. Encargados de ayudar a la Superintendente Feagins a elaborar y ejecutar el próximo plan estratégico del Distrito, el equipo se sumergió en conversaciones destinadas a mejorar las áreas fundamentales del distrito:  

  • Logros Estudiantiles
  • Operaciones Comerciales
  • Comunicaciones Estratégicas y Asociaciones 
  • Preparación para el Próximo Nivel
  • Excelencia Inclusiva

 

El orden del día estuvo repleto de actividades que hicieron reflexionar, entre ellas una visita a las escuelas cercanas, lo que proporcionó una visión de los retos y los éxitos del distrito en el panorama educativo. En las próximas

 semanas, los miembros del subcomité llevarán a cabo análisis exhaustivos de sus áreas de interés, que culminarán en recomendaciones para impulsar el distrito hacia adelante.

"Estoy emocionada de formar parte de la toma de decisiones junto a quienes realmente entienden nuestro legado," dijo la Superintendente Feagins. "Después de visitar nuestras escuelas, está claro que no hay mejor manera de pintar el cuadro y proporcionar recomendaciones que experimentando nuestro presente."

Hay una gran expectativa por las soluciones innovadoras y las ideas estratégicas que surgirán de esta diversa reunión de partes interesadas. Impulsado por el trabajo en equipo y la dedicación, el Equipo de Transición de la Superintendencia aspira a dejar un legado de colaboración en la configuración del futuro de la educación.

 

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